募集要項
job
【常勤】訪問看護：看護師・准看護師
訪問看護でスキルアップを目指せる看護師の仕事
- 訪問看護での看護業務全般を担当
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訪問件数手当＋昇給制度で、頑張りをしっかり評価
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退職金制度など充実した福利厚生で長期キャリアを応援
訪問看護の現場で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。6段階のキャリアパスが用意されており、経験・スキルに応じて担当業務の幅が広がるため、成長を実感しながら働ける環境です。地域に根ざして長期的に活躍いただけます。
給与は基本給に加え、資格手当・訪問件数手当・インセンティブが支給されます。年1回の評価制度により昇給実績があり、年収400万円以上も可能です。頑張りがしっかり反映される職場です。
退職金制度（5年以上勤務が条件）や電子カルテ用iPad貸与など、福利厚生も充実。車通勤可・無料駐車場完備で、通勤も快適です。
主な仕事内容
訪問看護業務全般（糖尿病、透析、浮腫みケア、アロマケア対応など）。
担当利用者宅への訪問（1日4〜6件程度）、バイタルチェック、医療処置、療養上の世話など。
担当利用者宅への訪問（1日4〜6件程度）、バイタルチェック、医療処置、療養上の世話など。
求める人材 / 能力
看護師免許または准看護師免許（必須）
普通自動車運転免許（AT限定可・必須）
経験・年齢不問、未経験可、ブランク可
普通自動車運転免許（AT限定可・必須）
経験・年齢不問、未経験可、ブランク可
雇用形態
業種・職種
勤務先
あまてらすグループ
勤務地(エリア)
勤務地(所在地)
熊本市南区御幸笛田2丁目15−38
菊池郡菊陽町久保田2885-6
熊本市西区島崎5丁目4-40 B棟
熊本県熊本市北区打越町39-33 2F
勤務時間
9:00〜18:00（休憩60分）
月平均時間外8時間
給与詳細
【看護師】等級別月収目安（みなし残業込み・オンコール手当別途）
| 等級 | 区分 | 月収目安 | みなし残業 |
|---|---|---|---|
| 等級1（ジュニア） | 臨床2年以内 | 290,000円 | 25時間含む |
| 等級1（ジュニア） | 臨床3〜5年 | 300,000円 | 25時間含む |
| 等級2（スタンダード） | 300,000円〜330,000円 | 25時間含む | |
| 等級3（自走型） | 340,000円〜360,000円 | 45時間含む | |
| 等級4（リードスタッフ） | 350,000円〜420,000円 | 45時間含む | |
| 等級5（シニアリーダー） | 430,000円〜590,000円 | 50時間含む | |
| 等級6（トップパフォーマー） | 最大550,000円 | 50時間含む |
▼等級6 給与内訳（最大モデル）
基本給：220,000円 ／ 資格手当：18,000円 ／ 広報活動手当：10,000円 ／ みなし残業代：40,000円 ／ 役職手当：60,000円〜80,000円 ／ 件数インセンティブ：100,000円 ／ 拠点達成手当：30,000円 → 合計：約550,000円 インセンティブあり 緊急訪問手当あり 年収400万円以上可
〜子育て応援プラン〜
＜プラン①＞土日休み・週4日勤務：総支給195,000円〜228,000円
＜プラン②＞土日祝休み・週4日勤務：総支給180,000円
昇給・賞与
・昇給随時（年収ベースで10万単位でUP）
・年1回評価制度あり
▼キャリアパスイメージ
上記はキャリアパスのイメージです。
詳細はお問い合わせください。
福利厚生
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
交通費支給
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
制服・訪問セット貸与
電子カルテ用iPad貸与
退職金制度あり（5年以上勤務が条件）
延長保育手当あり
業務に支障ない範囲で髪色自由
トライアル制度あり（ポジション選択可）
独立応援制度あり
ひとり親家庭優遇制度あり
その他情報
週休2日（シフト制）
年間休日109日
入社1ヶ月目から有給5日付与
新入社員（6ヵ月以内）休暇制度あり
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