看護師が仕事を離れる理由として「記録が多すぎて帰れない」「家に帰ってからも書き物が続く」という声をよく耳にします。やりがいはある、利用者様のことは好き、でも記録と残業が積み重なって限界になっていく——そういう方を、これ以上増やしたくない。あまてらすでは「50分で看護、10分で記録」という方針を掲げ、記録負担を仕組みで解決することに取り組んでいます。   「50分で看護、10分で記録」という方針を掲げた

「子どもの学校行事に合わせて土日は休みたい」「もっと稼ぎたいから、動いた分だけ収入に反映してほしい」「週3日だけ働ければ十分」——看護師・リハビリ職として働く人たちの事情は、一人ひとり違います。あまてらすでは、その多様なニーズに応えるために4つの働き方プランを用意しています。「自分に合った働き方を選べる職場」を、私たちが本気でつくろうとしている理由をお伝えします。   4つの働き方プランから、自分

「2年のブランクがあるけど、また看護師として働けるだろうか」「シングルマザーで、急な休みが取れる職場はないだろうか」「介護をしながら働き続けられるか不安」——転職を前にして、こういう思いを抱えている看護師やリハビリ職の方は少なくないと思います。あまてらすは、そういった「普通の職場では不利になりがちな事情」を持つ方を、積極的に迎え入れようとしている職場です。   「ブランクはリスクではなく、人生

「訪問看護師って、実際1日どんな仕事をしているんだろう」——転職を考えたとき、働き方のイメージが湧きにくいと感じる方は多いと思います。病棟とは違い、直行直帰・移動あり・一対一の訪問という構造の中で、スタッフはどんな1日を送っているのか。この記事では、あまてらすの訪問看護師の1日を、タイムライン形式でリアルにお届けします。   訪問看護師の1日タイムライン あまてらすでは業務開始時間を8:30と9:00の2パ

訪問看護に興味はあるけれど、「病棟とどう違うのか」がよくわからない——そういう声をよく聞きます。給与・残業・夜勤・患者様との関わり方・チームの雰囲気。気になるポイントはいくつもあるのに、なかなかリアルな情報が手に入りにくい。この記事では、病棟や施設など前職から転職してきたあまてらすのスタッフの言葉をもとに、「実際に働いてみて、ここが違った」というポイントを率直にお届けします。   ① 患者様との関